面对高校毕业生“就业难”和企业“招工难”并存的就业结构性矛盾，锡林郭勒盟就业服务中心紧抓“高校毕业生就业是稳就业工作的重点”这一工作主线，坚持市场化就业为导向，强化政府公共就业服务，以持续推进中小企业储备高校毕业生计划为切入点之一，提升高校毕业生等青年群体就业能力。
中小企业储备高校毕业生计划是内蒙古自治区鼓励引导高校毕业生到中小企业和基层社会团体以及民办非企业单位就业，鼓励中小企业和非公有制企业提供就业岗位接收高校毕业生的一项基层项目，内蒙古自治区生源、全日制普通高校专科(含)以上应届毕业生及毕业后三年内未就业的高校毕业生可以参加储备计划。储备期间，高校毕业生享有企业每月发放的基本工资报酬，储备期满可获得由自治区人社厅颁发的期满证书，在参加自治区公务员考录、事业单位公开招聘考试时，参照服务基层期满人员定向招录政策执行。
在锡林浩特市就业服务中心办事大厅内的“大学生人才储备”服务窗口，凡是符合储备条件的高校毕业生，均可持身份证、毕业证书、人才储备申请表等报名材料进行现场报名。同时，全市有高校毕业生人才需求的企业也可以在窗口申请成为储备企业，将招聘简章和岗位需求表发布在“锡林浩特就业”公众号上，实现供需双方双向有效对接。
在今年6月份由盟人社局召开的“全盟就业政策解读暨征求企业对就业服务意见会”上，针对小微企业在招工方面提出的“招不来，留不住”的共性问题，盟就业服务中心负责人鼓励企业积极申报见习基地和中小企业人才储备基地，加大就业见习和人才储备力度，为企业发展提供人才支撑，在拓宽高校毕业生、失业青年就业渠道的同时，解决企业用工难题。
截至8月底，全盟125家中小企业和非公有制企业储备高校毕业生224人。下一步，盟就业服务中心将持续加大工作推进力度，积极动员全盟各级就业服务部门扩大宣传覆盖面，使更多的高校毕业生及企业了解人才储备工作，同时，鼓励企业增强社会责任感，完善人才吸引机制，重视人才培养，增加人才储备，切实推进全盟高校毕业生人才储备工作量质并重，向好发展。
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面对高校毕业生“就业难”和企业“招工难”并存的就业结构性矛盾，锡林郭勒盟就业服务中心紧抓“高校毕业生就业是稳就业工作的重点”这一工作主线，坚持市场化就业为导向，强化政府公共就业服务，以持续推进中小企业储备高校毕业生计划为切入点之一，提升高校毕业生等青年群体就业能力。
中小企业储备高校毕业生计划是内蒙古自治区鼓励引导高校毕业生到中小企业和基层社会团体以及民办非企业单位就业，鼓励中小企业和非公有制企业提供就业岗位接收高校毕业生的一项基层项目，内蒙古自治区生源、全日制普通高校专科(含)以上应届毕业生及毕业后三年内未就业的高校毕业生可以参加储备计划。储备期间，高校毕业生享有企业每月发放的基本工资报酬，储备期满可获得由自治区人社厅颁发的期满证书，在参加自治区公务员考录、事业单位公开招聘考试时，参照服务基层期满人员定向招录政策执行。
在锡林浩特市就业服务中心办事大厅内的“大学生人才储备”服务窗口，凡是符合储备条件的高校毕业生，均可持身份证、毕业证书、人才储备申请表等报名材料进行现场报名。同时，全市有高校毕业生人才需求的企业也可以在窗口申请成为储备企业，将招聘简章和岗位需求表发布在“锡林浩特就业”公众号上，实现供需双方双向有效对接。
在今年6月份由盟人社局召开的“全盟就业政策解读暨征求企业对就业服务意见会”上，针对小微企业在招工方面提出的“招不来，留不住”的共性问题，盟就业服务中心负责人鼓励企业积极申报见习基地和中小企业人才储备基地，加大就业见习和人才储备力度，为企业发展提供人才支撑，在拓宽高校毕业生、失业青年就业渠道的同时，解决企业用工难题。
截至8月底，全盟125家中小企业和非公有制企业储备高校毕业生224人。下一步，盟就业服务中心将持续加大工作推进力度，积极动员全盟各级就业服务部门扩大宣传覆盖面，使更多的高校毕业生及企业了解人才储备工作，同时，鼓励企业增强社会责任感，完善人才吸引机制，重视人才培养，增加人才储备，切实推进全盟高校毕业生人才储备工作量质并重，向好发展。
面对高校毕业生“就业难”和企业“招工难”并存的就业结构性矛盾，锡林郭勒盟就业服务中心紧抓“高校毕业生就业是稳就业工作的重点”这一工作主线，坚持市场化就业为导向，强化政府公共就业服务，以持续推进中小企业储备高校毕业生计划为切入点之一，提升高校毕业生等青年群体就业能力。
中小企业储备高校毕业生计划是内蒙古自治区鼓励引导高校毕业生到中小企业和基层社会团体以及民办非企业单位就业，鼓励中小企业和非公有制企业提供就业岗位接收高校毕业生的一项基层项目，内蒙古自治区生源、全日制普通高校专科(含)以上应届毕业生及毕业后三年内未就业的高校毕业生可以参加储备计划。储备期间，高校毕业生享有企业每月发放的基本工资报酬，储备期满可获得由自治区人社厅颁发的期满证书，在参加自治区公务员考录、事业单位公开招聘考试时，参照服务基层期满人员定向招录政策执行。
在锡林浩特市就业服务中心办事大厅内的“大学生人才储备”服务窗口，凡是符合储备条件的高校毕业生，均可持身份证、毕业证书、人才储备申请表等报名材料进行现场报名。同时，全市有高校毕业生人才需求的企业也可以在窗口申请成为储备企业，将招聘简章和岗位需求表发布在“锡林浩特就业”公众号上，实现供需双方双向有效对接。
在今年6月份由盟人社局召开的“全盟就业政策解读暨征求企业对就业服务意见会”上，针对小微企业在招工方面提出的“招不来，留不住”的共性问题，盟就业服务中心负责人鼓励企业积极申报见习基地和中小企业人才储备基地，加大就业见习和人才储备力度，为企业发展提供人才支撑，在拓宽高校毕业生、失业青年就业渠道的同时，解决企业用工难题。
截至8月底，全盟125家中小企业和非公有制企业储备高校毕业生224人。下一步，盟就业服务中心将持续加大工作推进力度，积极动员全盟各级就业服务部门扩大宣传覆盖面，使更多的高校毕业生及企业了解人才储备工作，同时，鼓励企业增强社会责任感，完善人才吸引机制，重视人才培养，增加人才储备，切实推进全盟高校毕业生人才储备工作量质并重，向好发展。
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