在其位谋其政，而当下却存在的普遍现象是“有位”的人怕干事，又担心政绩被人抢，名誉被人夺，位置被人占，“有为”的人怕暴露缺点，心灰意冷，热情不再，作风标准和能力标准没有深层次细化，形成了无绩之人“抢跑道”，有绩之人“无道跑”的局面。如要培养造就政治过硬，德才兼备，堪当重任的高素质化执政骨干队伍，那么就要解决“有位”与“有为”的矛盾，坚持“有位”需奋进，“有为”需无畏的原则。
坚持“有位”需奋进原则，强化责任担当意识。现下，无论是内部监督还是外部监督，都像是一面明镜，把“有位”者照的清清楚楚，如有丝毫懈怠都有据可依。但“有位”者难道不知道吗？正是缺少这种责任担当意识，而使他们面子“厚”了，行动“慢”了。通过党史学习，四史学习，“不忘初心，牢记使命”主题学习等等思想教育洗礼，树立起责任清单，树立思想信念，从而重新发扬奋进精神；“有位”者学习先锋模范事迹，用一个个鲜活的事例，重燃起为人民、为国家干实事的热血之心。
坚持“有为”需无畏的原则，落实抓大放小的机制，人都有缺点，如果因为怕暴露缺点而“无为”那就本末倒置了。“有为”者需坚持无畏原则，不要在意部分人的求全责备，人无完人，要接受自己的缺点，从而加以改正，那才是“王道”。疫情期间，我国坚持人民至上原则，在尊重生命的前提下再发展经济，虽然经济没有像疫情前那样直线上涨，但也算稳中有进。正是这样“抓大放小”,有损失但也抓住了最珍贵的生命，也得到了世界的一致认可，体现了中国的“有为”和“无畏”。我们干事业也是如此，坚持无畏，落实抓大放小，便能干出自己的一番事业。
在新时代的大浪中，想要劈波斩浪，勇立浪头，必须坚持“有位”需奋进，坚持“有为”需无畏的原则。只有这样，我们才能发挥自我价值，为新局添砖加瓦，贡献出自己的一份绵薄之力，开创时代新征程。（作者：周瑞琦）返回搜狐，查看更多
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